“懂得了很多道理，却依然过不好这一生”

记得当时看到《后会无期》电影海报这句标语的时候，心情一时间十分复杂。

刚开始参加工作的时候，长辈们每每耳提面命，亲朋好友也时常经验总结，当时感觉好多的人生道理，职场经验如海浪般奔涌过来，令人应接不暇，但是来得快消失也很快。到现在6、7年的职场蹉跎岁月过去了，懊丧的发现该踩的坑，多走的弯路一个也没躲过，懂的道理有很多，但是能够用道理的去指示规范自己的行为的却寥寥无几。

毕竟道理不像是数学公式，不是放之四海皆准的，道理也覆盖不了我们的所有生活，我们好为人师，却讨厌别人的指手划脚，都觉得自己的道理是真知灼见，别人的道理是心灵鸡汤。

然而不管怎样，在复盘了我这些年掉过的坑和走过的弯路，我也总结了若干条关于职场的真知灼见（心灵鸡汤）用以自我反省。

1，不要用理想化的标准去要求别人牺牲个人利益去成全公司或集体的利益，因为先不说自己能不能做到，在资本面前，很难说个人利益和集体利益哪个重要。

2，不要把任何同事当朋友，不管是上级还是下级，因为同事和朋友这两种身份拥有不同的属性，混了会伤了自己，也会伤了别人。

3，不要随便对别人的工作指手划脚，就算是直属下属也要讲究方式方法，因为义务教育只存在学校里面，职场上没有谁有义务教你进步，有是幸运，没有是正常；职场上很少人喜欢自己被指手划脚，虚心是一回事，能不能接受是另一回事。

4，不要随便坐别人的办公座位，到别人的办公室不要随便乱翻乱看，特别是财务办公室或者其他机要部门，因为不属于自己的东西，看了动了都是麻烦。

5，不要抱怨工作上的事，要么闭嘴想办法，要么辞职不干，因为抱怨不会带来任何好处，只会让人看低自己。

6，不要办公室恋情，工作和爱情两个不同领域如果出现重叠交叉，会使工作或者爱情分心，还会让爱情或工作从简单变得复杂。

7，不要轻易发表任何超出自己份内事务的高谈阔论，忌背后说公司或组织或同事的不良评价，不管在办公室，会议室还是在同事饭局，谨言慎行，谨言比慎行更重要，因为我们必须为自己说的话，做的事负责任，这是为人的基本准则。

8，学会直接了当的说不，因为这样可以在根源上避免很多麻烦，提高效率。

9，不清楚的工作，要么弄清楚，要么不要接，因为我们必须减少一些存在隐患风险的作业，这对工作很重要。

10，凡事有交代，件件有着落，事事有回音，PDCA，因为工作需要干净利落。

11，在满额完成份内工作的基础上，多研究有没有完善提升的空间，因为每一处提升都有利于进步。

12，经手的重要文件或者重要任务，要放在心上，半分懈怠都不行，因为这会给你的工作带来非常重大的影响。